¿Que es la cibernetica?
-La cibernetica se define como la ciencia que se enfoca en en los diferentes sistemas de comunicación y de control entre diferentes elementos o subsistemas para poder aprovechar cada unos de los aspectos que tienen en común.La cibernetica es conocida como la ciencia de la comunicación, ya que se enfoca de una manera especializa al desarrollo del pensamiento y de la comunicación.
La cibernetica y la TGS (Teoría general de Sistemas) siempre desarrollan su estudio y su aplicación de una forma unificada, ya que buscan el estudio del control y las regulaciones en cuanto a la administración (manejo) de un sistema.
El objetivo funcional de la cibernetica es desarrollar un medio o un espacio donde se puedan desarrollar un conjunto de técnicas que contribuyan y mejoren la comunicanion y el control del sistema.
-Webgrafia : http://www.ebooks7-24.com/onlinepdfjs/view.aspx (Base de datos - universidad Manuela Berltran )
Cibernetica en las organizaciones (organizacional)
-La cibernetica organizacional es aquella que se presenta un desarrollo teórico y metodológico de la comunicación y el control de una determinada organización. La cibernetica organizacional busca crear modelos de información para que la organización pueda cumplir con sus expectativas y sus objetivos por los cuales ha sido estructurada y desarrollada.
Este tipo de cibernetica busca mostrar a la organización como un todo, definirla con ciertas características estructurales enfocadas a un desarrollo estable para así poder llevar a dicha organización a un nivel organizacional superior y que sea distinguida sobre otras organizaciones.
La cibernetica aplicada a las organizaciones busca poder implementar nuevas técnicas que le permitan a esta estar en un ciclo de evaluación que le permita sostenerse como una organización viable pero sobre todo que esta sea tomada como un sistema que se sepa autorregular y sea resistente a los cambios que se le presenten. La cibernetica es aplicada a las organizaciones para brindarles una mejor orientación hacia sus objetivos y propósitos , lo cual generara que sea mas competente frente a otras organizaciones .
-Para entender mejor el tema de la cibernetica organizacional los invito a ver el siguiente vídeo :
¿Para que aplicar la cibernetica en una organización?
-Las ventajas de de la cibernetica organizacional es poder diagnosticar y desarrollar modelos de organizaciones que sean viables y que puedan mantenerse a través del tiempo. Esto lo logra a través de dos herramientas principales :
1-Auto-regulacion:
Esta herramienta nos permite evaluar al sistema frente al medio o al ambiente en el que se encuentra y en el que se desarrolla, para así poder saber si se tiene que realizar algún cambio, como hacerlo y que este no altere magníficamente al sistema.
2- Auto-organización:
Esta herramienta permite fortalecer la estructura del sistema, disminuir su vulnerabilidad frente a los cambios del medio y le permite controlarlos y seguir formando correctamente a la organización.
Cibernetica Social
¿Que es?
-La cibernetica social se enfoca en la iterrelacion y la dependencia de cada una de las personas que conforman a un sistema (en este caso a una sociedad), y en el cual busca explicar las diferentes acciones o hechos impredecibles como errores, cambios en el entorno o cambios internos del sistema.
En otras palabras podriamois decir que la cibernetica social busca analizar y explicar el comportamiento de una sociedad , y la busqueda de explicaciones para cada unpos de los hechos o acontecimientos que suceden en un determinado tiempo.
Cibernetica social proporcional
Este tipo de cibernetica social plantea una serie de metodos de tipo educativo para el pensamiento humano , donde su principal pobjetivo es estimular y desarrollar un tipo de pensamiento logico con determinadas habilidades congnitivas .
En la cibernetica social proporcional se busca establecer al cerebro como un sistema principal y geenerador de pensamientos y acciones que conforman a un ser que a la vez conforma a una sociedad.Segun este tipo de ciebernetica social el cerebro (elemento primordial del pensamiento y generador de acciones que destinaran a los componentes de la sociedad) se basa en los siguientes aspectos:
1-Funciones logicas : estas predominan en el cerebro izquierdo, en ellas se encuentran los diferentes procesos del pensamiento que son utilizados para analizar y buscar diferentes planteamientos de una manera logica y coherente.
2-Funciones motoras u operacionales : Este tipo de funciones predominan en el cerebro central ,
estas abarcan las diferentes estimulaciones que produce el cerebro para realizar las diferentes acciones basadas en desiciones o encadenamientos de nuestro pensamiento.
3-Funciones intuitivas: Este tipo de funciones predominan en el cerebro central.
Webgrafia:
https://www.google.com.co/search?q=sami+se&biw=1366&bih=659&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiR1d_ut5nMAhUIjz4KHQRXBwsQ_AUIBigB#tbm=isch&q=pensamiento+intuitivo
www.ciberneticasocial.org/
www.csproporcional.com.br/quem/default.asp?i=3
alo??
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